தலைமைத்துவம்

Leadership

 

நீங்கள் ஒரு இயல்பான தலைவரா, மரியாதைக்கு கட்டளையிடக்கூடியவர் மற்றும் உங்கள் ஆலோசனையை மக்கள் பின்பற்ற வேண்டுமா? நீங்கள் மற்றவர்களை அதிக உயரத்திற்கு அழைத்துச் செல்ல முடியுமா?அல்லது சிக்கல்களிலிருந்து விலகிச் செல்ல முடியுமா? எந்தவொரு சமூகத்திலும், ஒரு தலைவன் மதிக்கப்படுகிறான், ஏனென்றால் நம் அனைவருக்கும் ஒவ்வொரு முறையும் சில வழிகாட்டுதல்கள் தேவை.

 

தலைமைத்துவம் என்றால் என்ன?

 

திறமையான தொடர்பு, மேற்பார்வை மற்றும் உத்வேகம் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி ஒரு இலக்கை அடைய வரையறுக்கப்பட்ட மற்றும் இருக்கும் மனித வளங்களைத்  திறம்பட நிர்வகிப்பது .தலைமைத்துவமாகும்.

 

ஒரு தலைவராக எப்படி இருக்க வேண்டும்?

 

ஒரு தலைவராக இருப்பது வேடிக்கையாக இருக்கும். நீங்கள் பொறுப்புள்ள ஒரு குழுவைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், நீங்கள் அவர்களுக்குப் பணிகளை ஒப்படைக்க முடியும், அவர்கள் உங்களைத் தேடுவார்கள். ஆனால் அது நிறைய நிறைய பொறுப்பு உள்ளது. அதை இலகுவாக எடுத்துக் கொள்ளக் கூடாது. அணியின் நலன் தனது கைகளில் உள்ளது என்பதையும் அணியின் வேறுபாடுகளை உண்மையிலேயே மதிக்கதக்க கூடிய ஆற்றல் ஒரு நல்ல தலைவருக்கு இருக்கும். நீங்கள் அணித் தலைவராக இருந்தால், அணி நன்றாக ஒன்றிணைகிறது என்பதையும், அவர்கள் கையில் இருக்கும் திட்டத்தில் அவர்கள் வசதியாக இருப்பதையும், அவர்களின் தேவை என்ன என்பதை புரிந்துக்கொண்டு அதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் கடுமையாக உழைக்க வேண்டும்.

 

நீங்கள் அவர்களுடன் இணைந்து செயல்படுகிறீர்கள், அவர்களுக்கு எதிராக அல்ல என்பதை அணியினர் தெரிந்திருப்பர் என்பதை உறுதி செய்வீர்கள். நீங்கள் அவர்களுடன் நேரத்தைச் செலவிட வேண்டும், அவர்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள், அவர்களுடன் ஒரு நல்லுறவை வளர்த்துக்கொள்வீர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நல்லுறவை உருவாக்க அவர்களுக்கு உதவ வேண்டும். அவர்களின் பிரச்சினைகளை அணுக நீங்கள் உதவ வேண்டும்.

 

தலைமைத்துவத்தின் கூறுகள்

 

  • ஒரு நல்ல தலைவராக இருப்பதற்கு தொடர்பு முக்கியமானது. நிச்சயமாக, நீங்கள் எதிர்பார்த்ததைப் பற்றித் தங்கள் அணிகளுடன் தொடர்பு கொள்ளாத மேலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளை நீங்கள் சந்தித்திருக்கிறீர்கள், ஆனால் அணி சிறப்பாகச் செயல்பட வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்களா? அணித் தலைவராக இருப்பதற்கு இது ஒரு சிறந்த வழி அல்ல, ஏனெனில் தொடர்பு இல்லாமல், நீங்கள் மற்றவர்களை இருளில் விடுகிறீர்கள். இது ஒரு நல்ல விடயமல்ல, திட்டம் என்ன, என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, எந்த செயல்களுக்கு யார் பொறுப்பு என்பதை விளக்க ஆரம்பத்தில் ஒரு சந்திப்பையாவது குழுவுடன் மேற்கொள்ளல் அவசியமானது.

 

  • தொடர்ச்சியாக ஆரம்பத்திலிருந்து நோக்குவது சிறந்தது, இதனால் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் எந்தவொரு பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வுகளைக் காணலாம், மேலும் அவர்கள் சாதித்ததைப் பற்றி மற்றவர்களுகு அறிவுறுத்த முடியும்.

 

  • தகவல்தொடர்பு இல்லாமல் குழு தடுமாறும் மற்றும் திட்டம் தோல்வியடையும் சந்தர்ப்பங்களில் . ஒரு நல்ல தலைவர் தனது குழு ஒரே பக்கத்தில் இருப்பதையும், எந்தவொரு பிரச்சினையும் உடனடியாக தீர்க்கப்படுவதையும் மற்றும் சாதனைகள் பாராட்டப்படுவதையும் உறுதி செய்வார்.

 

  • ஒரு தலைவர் தான் பொறுப்பானவர்களுடன் நடந்துகொள்வதில் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். அவருக்கு நேர்மை இல்லையென்றால் அல்லது திட்டத்தைப் பற்றி நேர்மையாக இல்லாவிட்டால், அவர் அணியின் மரியாதையை இழப்பார், அந்த சந்தர்ப்பங்களில், திட்டம் தோல்வியடையக்கூடும்.

 

  • ஒரு தலைவருக்குச் சிறந்த உறவை வளர்ப்பதற்கான திறன்கள் இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் ஒரு நல்ல மற்றும் பயனுள்ள அணியைப் பராமரிப்பதற்கு அவன் அல்லது அவள் பொறுப்புடயர்கள் அணி சிறப்பாகச் செயல்படவில்லை என்றால் அல்லது தலைவர் அவர்களைப் பற்றிக் கவலைப்படுவதில்லை என்று அவர்கள் நினைத்தால், அவர்கள் செயல்பட மாட்டார்கள். தலைவர் அனைத்து குழு உறுப்பினர்களுடனும் ஒரு தனிப்பட்ட, நல்லுறவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இது மன உறுதியை அதிகரிக்கும் மற்றும் அணி ஒன்று சேர உதவும்.

 

  • அணித் தலைவருக்குப் மரியாதை மற்றும் பொறுமை ஆகியவை முக்கியமானதாகும் கடமை சூழலில் நிலைமைகள் கடினமாகிவிடும்போது ,  மன உளைச்சல் ஏற்படலாம். எந்தவொரு சண்டையும், மோசமான உணர்வும் இல்லாமல், எல்லோரும் கவனம் செலுத்தும் வகையில் அணித் தலைவர் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.

 

  • தலைவர் அணிக்கு ஊக்கமளிக்கும் வகையில் (நேர்மறை) கருத்துக்களை வழங்க வேண்டும். பின்னூட்டல் அணிக்கு அவர்களுடைய பாதையில் இருப்பதை அறிய உதவுகிறது, மேலும் அவை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

 

  • ஒரு தலைவர் வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை உள்ளவராக இருக்க வேண்டும். எல்லாமே திட்டத்தின் படி செயற்படுவதில்லை எனவே திறந்த மனது வைத்திருப்பது மற்றும் நெகிழ்வானதாகவும், தகமைகளுக்கு ஏற்றதாகவும் இருப்பது முக்கியம், இதனால் திடீர் மாற்றங்கள் அணிக்குக் குறைந்த இடையூறு ஏற்படக்கூடும்.

 

ஒரு சிறந்த தலைவர் என்பது ஒரு பொதுவான குறிக்கோளுக்காக மக்களை ஒன்றிணைக்கக் கூடியவர் மற்றும் அவர்கள் அணியின் மதிப்புமிக்க அங்கம் என்று மக்களை உணர வைக்கும் ஒருவர்.

You may also like

Leave a comment